2023년 고용노동부 청년일자리도약장려금 내용 대상 신청방법 알아보기

2023년 고용노동부 청년일자리도약장려금 내용 대상 신청방법 알아보기

 

청년이 일할 기회를 늘리기 위해서 어떻게 해야 할까요? 그 고민은 고용노동부가 하고 아래와 같은 정책을 펼치고 있습니다.

 

뉴스를 보면 정말 많은 청년들이 직업이 없이 생활하는 경우가 많습니다. 3D업종이야 정말 사람이 없어서 외노자가 충당하는 경우가 참 많습니다. 

 

 

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힘든 일을 접어두고 좋은 직장을 찾기 위해서 스팩을 쌓고 좋은 기업만 찾아다니는 지금의 청년들의 문제는 우리가 만든 사회문제가 아닐까 합니다.

 

그러면 고용노동부의 정책중에서 청년들의 일자리를 마련하기 위한 정부정책의 장려금 제도인 '청년일자리도약장려금'에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

청년일자리도약장려금 사업이란?

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5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원
* 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능
(‘22년) 월80만원×12개월 지급 → (’23년) 최초 1년은 月60만원×12개월 지급, 2년 근속시 480만원 일시 지급

지원대상은 어떻게 될까요?

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1. 기업
사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상*인 우선지원 대상기업 사업주
지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업,
특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능
소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불·중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인
기업 등은 참여 제한
구체적인 참여자격, 참여제한 요건 등은 「청년일자리도약장려금 사업 운영지침」에서 확인할 수 있습니다.

 

2.청년
채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만15세~34세 취업애로청년
단, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 수료자, 폐자영업자, 최종학교
졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업기간이 6개월 미만이어도 지원

사업주의 배우자, 직계 존비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교
재학 중인자 등은 지원 제외
구체적인 청년 요건 등은 「청년일자리도약장려금 사업 운영지침」에서 확인할 수 있습니다.

 

 

기업의 청년 고용 확대를 지원하며 취업애로청년의 취업 촉진을 통해서 청년고용을 활성화 하고 사회를 안정화하기 위한 제도입니다.

 

 

지원내용 및 지원한도

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1. 지원내용
신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원, 최초 채용 후 2년 근속시 480만원 일시지급(2년간 최대 1,200만원)

2. 지원요건
정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지, 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급, 고용보험 가입 등

3. 지원한도
사업참여 신청 직전 월말부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권 지역은 100%)까지 지원(단, 최대 30명)

 

사업의 주요 내용은 5인 이상 우선지원 대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 최장 2년간 최대 1,200만원을 지원해 준다고 합니다.

 

지원대상은 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인이상이 우선지원 대상기업 사업주가 대상자입니다.

 

하지만 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 청년 창업기업, 미래 유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종 등은 1인 이상도 가능합니다.

 

 

또한 취업애로천년을 지원합니다. 만 15~34세의 6개월 이상 실업상태일 때와 고졸 이하 학력자, 국민취업지원제도 참여자, 고용촉진장려금 지원대상자, 자립지원필요 청년, 북한이탈청년, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미난인 청년(졸업 후 3개월 미만인 자 제외)이 대상자가 됩니다.

 

그러면 얼마동안의 기간에 얼마를 지원받게 될까요?

신규채용 천년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원한다고 해요. 최초 채용 후 2년 근속시 480만원을 일시금으르 지급을 합니다.(2년간 최대 1,200만원)

 

정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지가 필수적입니다. 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급을 하여야 하며, 고용보험에 가입하여 매출액일 일정수준 이상 유지가 필요해요.

 

지원절차는  사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob) 에서 기업 소재지를 관할하는 운영기관을 지정하여 참여를 신청하시면 됩니다.

 

 

그러면 더욱 자세히 물어보기 위해서는 어디에다가 전화를 하여야 할까요?

 

고용노동부 공정채용기반과(TEL : 044-202-7448), 워크넷 청년일자리창출지원사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)으로 접속하셔서 더욱 자세한 사항을 받아보시길 바랍니다.

 

지금까지 2023년 고용노동부 청년일자리도약장려금 내용 대상 신청방법 알아보았는데요. 청년들이 살아나야 경기가 살고 그만큼 국가가 발전하는 것입니다.

 

청년문제의 이전은 출산이라고 생각을 해요. 출산을 많이하여 미래의 청년문제가 더욱 해소가 되기를 바랍니다. 그만큼 청년들의 문제는 사회와 밀접히 관련을 맺고 있습니다. 

 

청년들이 잘되고 성장할 수 있는 사회가 되기를 바랍니다. 끝.

 

 

 

 

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